Protégez votre famille, votre revenu et votre entreprise face aux aléas de la vie
En cas de décès prématuré, votre famille doit pouvoir maintenir son niveau de vie et faire face à ses obligations financières. L'assurance décès garantit le versement d'un capital ou d'une rente aux bénéficiaires que vous désignez.
Couverture pour une durée déterminée (ex. 10, 15 ou 20 ans). Idéale pour protéger le remboursement d'un emprunt ou garantir un revenu à votre famille pendant les années critiques. Prime fixe, capital garanti.
Le capital est garanti quel que soit le moment du décès. Solution de choix pour la planification successorale : anticiper les droits de succession, transmettre un patrimoine ou protéger un conjoint sans limite dans le temps.
Garantit le remboursement du solde de votre crédit hypothécaire en cas de décès. Protection obligatoire ou fortement recommandée lors de tout achat immobilier, pour vous et votre co-emprunteur.
Les primes versées dans le cadre de l'épargne à long terme peuvent être déduites fiscalement (réduction d'impôt de 30% sur max. 2.450 € /an). experlife analyse votre situation pour maximiser l'avantage fiscal.
En tant que dirigeant indépendant, une incapacité de travail — même temporaire — peut avoir des conséquences financières graves. L'assurance invalidité vous garantit un revenu de remplacement dès lors que vous ne pouvez plus exercer votre activité professionnelle.
Rente mensuelle versée en cas d'arrêt complet de travail suite à une maladie ou un accident. Commence après le délai de carence convenu (franchise).
Capital ou rente versé en cas d'invalidité permanente, partielle ou totale. Le taux d'invalidité est apprécié selon la définition contractuelle (propre profession ou toute profession).
La garantie la plus favorable : l'indemnisation est due dès que vous ne pouvez plus exercer votre activité spécifique, même si vous pourriez théoriquement exercer une autre profession.
Adaptation annuelle des rentes à l'inflation, hospitalisation, frais de convalescence, reconversion professionnelle. Chaque garantie est modulable selon votre budget et votre situation.
En tant que dirigeant, vous êtes souvent la ressource indispensable de votre société. Si vous devenez incapable de travailler, c'est l'ensemble du chiffre d'affaires qui est menacé — frais fixes, crédits, salaires, obligations. Cette assurance protège la continuité financière de votre entreprise.
La société reçoit une indemnisation mensuelle permettant de couvrir les frais fixes (loyer, salaires, leasing, fournitures) même en l'absence totale du dirigeant. L'activité peut se poursuivre le temps de la convalescence.
L'indemnisation peut financer le recrutement et la rémunération d'un manager de transition ou d'un remplaçant qualifié. Votre entreprise reste opérationnelle pendant votre absence.
Si votre société rembourse des prêts professionnels, l'arrêt d'activité peut mettre en péril ces engagements. L'assurance couvre les échéances de crédit, évitant tout risque de défaut de paiement.
experlife analyse votre situation globale et vous propose les couvertures adaptées à votre profil de dirigeant indépendant.
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